(Teamlead/Senior) Manager Process Efficiency and Digitalization (m/w/d)
Deep Tech meets Vertical Mobility – wir erfinden vertikale Mobilität und Intra-Logistik mit patentierten IoT Lösungen neu.
Mittels unserer einzigartigen, patentierten IoT/Cloud-Technologie transformieren wir Maschinen zum smarten Rückgrat der vertikalen Städte von morgen - und das schon heute.
In smarten Hotels ermöglichen wir autonomen Robotern den Aufzug zu nutzen, während wir mittels Predictive-Maintenance und Machine Learning mit unserem eigenen Venture www.aufzughelden.com die Betriebskosten für Betreiber von Aufzügen nachhaltig und effektiv senken.
Werde Teil unserer Reise!
Ab sofort suchen wir für unser Office in Berlin eine/n
(Teamlead/Senior) Manager Process Efficiency and Digitalization (m/w/d)
Als Manager Process Efficiency and Digitalization (m/w/d) hast Du eine zentrale Funktion und unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen bei der abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Das bewirkst Du:
- Du entwickelst eine umfassende Strategie für Prozessoptimierung und Digitalisierung, welche die Geschäftsziele des Unternehmens und die Verbesserung der Kundenerfahrung unterstützt
- Du identifizierst ineffiziente Geschäftsprozesse und entwickelst einen Maßnahmenplan zur Reduzierung von Kosten und Verbesserung der Qualität
- Du führst und koordinierst interne digitale Transformationsprojekte, einschließlich der Einführung neuer Technologien und Plattformen
- Du bist Sparringspartner zwischen den Fachabteilungen und unserer TECH-Abteilung und stellst die Standardisierung von Prozessen sicher
- Du entwickelst und pflegst Partnerschaften mit externen Dienstleistern und Technologieanbietern, um innovative Lösungen zu identifizieren und zu implementieren
- Du verwaltest das Budget für Prozessoptimierungen und Digitalisierung, um sicherzustellen, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden
Das bist Du:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung in einer leitenden Position
- Tiefes Verständnis von aktuellen Technologietrends und deren Anwendung im Unternehmensumfeld, idealerweise in den Bereichen Service, Sales und Finance
- Erfahrung in der Beeinflussung und Kommunikation mit höherem Management um die Akzeptanz von Prozessstandards und Digitalisierungsinitiativen sicherzustellen
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgeprägter Kundenfokus und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in digitale Lösungen zu integrieren
- Strategisches Denken und fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Projektplanung
- Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englisch ist von Vorteil
- Erfahrungen mit Salesforce CRM und/oder ERP-Systemen von Vorteil
Das geben wir Dir:
- Die Möglichkeit technologischen Vorsprung an einem wirklichen Alltagsprodukt aktiv mitzugestalten
- Bei uns kannst Du Deinen Beitrag zu mehr Lebensqualität und Energieeffizienz in unseren Städte leisten
- Tolles Arbeitsumfeld zentral in Mitte / Ecke Prenzlauer Berg in einem top-ausgestatteten Co-Working Space mit dem Fokus mittelständischer Innovation (für ausreichend Nachschub an gutem Kaffee, Bio-Limo und Hopfenkaltgetränke ist gesorgt)
- Flexibilität, Home Office Möglichkeiten
- BVG Ticket Erstattung
- 30 Tage Urlaub und faires Gehalt
Findest Du Dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir haben ein inklusives Arbeitsumfeld und bieten Dir Chancen unabhängig von Deinem Geschlecht, Familienstand, Alter, Bildungsstand, Deiner sexuellen Orientierung, Identität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, oder Herkunft.
- Department
- Management Office
- Locations
- Berlin
- Remote status
- Hybrid Remote

Berlin
Our Company Culture
We are advocates of heterogeneity and as such firmly believe that the more diverse the team members, the better and more innovative the solutions.
Greater diversity means we have access to different ways of solving problems and approaching issues, i.e. a broader understanding of concepts and issues.
We try to promote diversity and inclusion, and ensuring equality in our company is an absolute priority.
But we are still a long way from reaching our goal.
You can always do better, and that's the spirit that motivates our great team members.
About Digital Spine
Digital Spine was founded in 2020 by Simon Vestner.
We distil 90 years of experience in machinery & engineering into cutting-edge cloud-based solutions & services.
Because of our leadership expertise, we gained substantial funding to develop our venture further.
We are growing fast, and we are looking for new talents to join our fantastic team.
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