Deep Tech meets Vertical Mobility – wir erfinden vertikale Mobilität und Intra-Logistik mit patentierten IoT Lösungen neu.

Mittels unserer einzigartigen, patentierten IoT/Cloud-Technologie transformieren wir Maschinen zum smarten Rückgrat der vertikalen Städte von morgen - und das schon heute.

In smarten Hotels ermöglichen wir autonomen Robotern den Aufzug zu nutzen, während wir mittels Predictive-Maintenance und Machine Learning mit unserem eigenen Venture www.aufzughelden.com die Betriebskosten für Betreiber von Aufzügen nachhaltig und effektiv senken.

Seit 2021 sind wir in der DACH-Region rasant gewachsen. Unser Team besteht derzeit aus über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zuge des weiteren Aufbaus, suchen wir nach einem erfahrenen Geschäftsführer/Chief Operating Officer (COO) (m/w/d), der mit uns Digitalisierung von Aufzügen neu definiert.

Möchtest Du uns vom Start-up zum etablierten technischen Unternehmen, mit einer spannenden Mischung aus Service-, Hardware- und Softwarekomponente, begleiten und wesentlichen Teil zur Unternehmensentwicklung beitragen, dann bist Du bei uns genau richtig!

Das bist Du:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management oder vergleichbares Studium

• Hohes technisches Verständnis, verbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln

• Nachgewiesene Berufserfahrung als Chief Operating Officer oder strategische Leitung eines Unternehmens und Startup-Erfahrung, sowie Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von Unternehmensbereichen

• Fundierte Kenntnisse der Geschäftsfunktionen wie auch der Geschäftsprozesse im Sales und Kundenservice

• Hervorragende Organisations- und Führungsqualitäten inkl. Erfahrung im Management von einem oder mehreren Teams, idealerweise in der Start-up-Umgebung

• Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz, sowie Kommunikationsstärke

• Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Umsetzungsstärke

• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bewirkst Du:

• Steuerung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem CEO

• Disziplinarische und fachliche Führung des operativen Bereiches in der DACH-Region

• Etablierung eines skalierbaren und krisensicheren Geschäftsmodells in der DACH-Region

• Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse

• Einarbeitung in die Organisation, mit der Prämisse bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu ändern und/oder zu optimieren, mit dem Fokus, die Vision und den Auftrag des Unternehmens zu unterstützen

• Entwicklung und Implementierung von Business Plänen, Strategien und Geschäftsprozesse in der DACH-Region mit dem gesamten Team

• Umfassende Budget-, Kosten- und Termin-Kontrolle und Reporting

• Unterstützung bei neuen Kapitalrunden, enge Kommunikation mit aktuellen und zukünftigen Investoren.

• Ziel- und ergebnisorientierte Führung, sowie die wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung des DACH-Teams

Benefits:

Durch unser Start-Up Feeling bieten wir Dir eine attraktive Position mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben. Wir suchen Teammitglieder, die selbstständig und nachhaltig Themen motiviert voran treiben. Unser Erfolgsrezept: One Team one Spirit!

Unser Angebot für Dich als COO (m/w/d):

• Führende Rolle für das weitere Wachstum des Unternehmens

• Anspruchsvolle und breit gefächerte Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Branchenexperten und namhaften Partnern

• Wertschätzende und agile Unternehmenskultur

• Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen

• Attraktive Beteiligung am Unternehmen in Form von virtuellen Anteilen

Außerdem bieten wir Dir:

• Die Möglichkeit technologischen Vorsprung an einem wirklichen Alltagsprodukt aktiv mitzugestalten

• Bei uns kannst Du Deinen Beitrag zu mehr Lebensqualität und Energieeffizienz in unsere Städte leisten

• Tolles Arbeitsumfeld zentral in Mitte / Ecke Prenzlauer Berg in einem top-ausgestatteten Co-Working-Space mit dem Fokus mittelständischer Innovation (für ausreichend Nachschub an gutem Kaffee, Bio-Limo und Hopfenkaltgetränken ist gesorgt)

• Flexibilität, Home-Office Möglichkeiten

• 30 Tage Urlaub und faires Gehalt

Findest Du Dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir haben ein inklusives Arbeitsumfeld und bieten Dir Chancen unabhängig von Deinem Geschlecht, Familienstand, Alter, Bildungsstand, Deiner sexuellen Orientierung, Identität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, oder Herkunft.